三田市商工会は地域の経営相談・融資・創業等の相談に応じています。

令和５年度 三田市商工会「市内経済雇用動向調査」調査票

はじめに貴事業所について、おたずねします。

※必須 所在地

• 三田市

※必須 経営者の年齢

• 歳代

事業所区分

• 単独事業所本社・本店支社・支店

支店数（本社の事業所のみ回答してください。）

• 三田市内 カ所

• 県内市外 カ所

• 県外 カ所

• 海外 カ所

主たる業種を１つ選んでください。

• 建設業製造業卸売業小売業情報通信業運輸・郵便業金融業・保険業宿泊業・飲食サービス業生活関連サービス業・娯楽業教育・学習支援業医療・福祉業その他

主な取扱品目を、具体的に記入してください。

事業所の従業員数について、該当する項目にチェックをしてください。

• 5人以下6人～10人11人～20人21人～50人51人～100人101人～300人300人超

事業所の資本金について、該当する項目にチェックをしてください。

• 無し（個人事業主）500万円以下500万円超～1千万円以下1千万円超～3千万円以下3千万円超～5千万円以下5千万円超～1億円以下1億円超～3億円以下3億円超

事業所の業歴について、該当する項目にチェックをしてください。

• 5年以下6年～10年以下11年～20年以下21年～30年以下31年～40年以下41年～50年以下50年超

事業所の売上高（直近会計年度）について、該当する項目にチェックをしてください。

• 500万円未満500万円～1千万円未満1千万円～3千万円未満3千万円～5千万円未満5千万円～1億円未満1億円～5億円未満5億円～10億円未満10億円～50億円未満50億円～100億円未満100億円以上

事業所

• 事業所名

• TEL

• ※必須 MAIL

貴事業所の業況について、おたずねします。

1.前期(令和5年7月～9月)の業況について、一年前同期(令和4年7月～9月)の実績に比べどのように評価されていますか。

• 良い不変悪い

2.今期(令和5年10月～12月)の業況について、一年前同期(令和4年10月～12月)の実績に比べどのように評価されていますか。※12月1日現在の判断でお答えください。

• 良い普通悪い

• 今期の業況を上記のように評価された主な要因は何ですか。(複数回答可)

  売上が増加（減少）した利益が増加（減少）した受注が増加（減少）した業界の市場規模が拡大（縮小）した業界の競争が激化（緩和）したその他

3.来期(令和6年1月～3月)の業況の見通しについて、一年前同期(令和5年1月～3月) の実績に比べどのように予想されていますか。

• 良い不変悪い

貴事業所の売上高の実績と見通しについて、おたずねします。

■下記を踏まえて、質問４にお答えください。

前期(令和5年7月～9月)の実績	一年前同期(令和4年7月～9月)の実績と比べてお答えください。
今期(令和5年10月～12月)	一年前同期(令和4年10月～12月)の実績と比べてお答えください。 ※12月1日現在の判断でお答えください。
来期(令和6年1月～3月)の見通し	一年前同期(令和5年1月～3月)の実績と比べてお答えください。

4.「売上高」について、前期の実績の評価、今期及び来期の見通しをそれぞれお答えください。

• [ 前期の実績 ]

• 好調横ばい低調

• [ 今期 ]

• 好調横ばい低調

• [ 来期の見通し ]

• 好調横ばい低調

• 今期の売上高が上記のような結果となった主な要因は何ですか。(複数回答可)

  売上「量」が増加（減少）した売上「単価」が上昇（下落）したその他

貴事業所の売上拡大に向けた取り組みについて、おたずねします。

5.主なターゲット地域をお答えください。

• 市内阪神間近畿圏日本全国海外

6.貴事業所が売上拡大に向け今後注力していきたい取組みについて、該当する項目にチェックをしてください。（複数回答可）

• 顧客ニーズに対するきめ細やかな対応営業・販売体制の見直し・強化既存製品・サービスの高付加価値化新製品・新サービスの開発新分野への進出価格競争力の強化海外需要の開拓その他

7.貴事業所が売上拡大に取組む上での課題について、該当する項目にチェックをしてください。（複数回答可）

• 人材の不足製品・サービス・技術の不足資金の不足知識・ノウハウの不足設備の老朽化・不足市場情報の不足許認可等に係る規制・制度その他

貴事業所の仕入高の実績と見通しについて、おたずねします。

8.「仕入高」について、前期の実績の評価、今期及び来期の見通しをそれぞれお答えください。※今期の状況は、12月1日現在の判断でお答えください。

• [ 前期の実績 ]

• 上昇不変低下

• [ 今期 ]

• 上昇不変低下

• [ 来期の見通し ]

• 上昇不変低下

9.上昇した仕入コストは売上に転嫁できましたか。

• 全て転嫁できている一部しか転嫁できていない全く転嫁できていない

10.主な仕入れ先はどこに在りますか。

• 市内市外海外

貴事業所の採算の実績と見通しについて、おたずねします。

11.「採算」について、前期の実績の評価、今期及び来期の見通しをそれぞれお答えください。※12月1日現在の判断でお答えください。

• [ 前期の実績 ]

• 黒字収支均衡赤字

• [ 今期 ]

• 黒字収支均衡赤字

• [ 来期の見通し ]

• 黒字収支均衡赤字

貴事業所の生産・営業用設備について、おたずねします。

12.今期(令和5年10月～12月)の生産・営業用設備の状況について、一年前同期(令和4年10月～12月)に比べどのように評価されていますか。※今期の状況は、12月1日現在の判断でお答えください。

• 過剰適正不足

13.今後の設備投資の予定について、該当する項目にチェックをしてください。

• 増設する現状維持縮小する

貴事業所の資金繰りと金融機関の対応(貸出条件等)について、おたずねします。

14.今期(令和5年10月～12月)の資金繰りについて、一年前同期(令和4年10月～12月)に比べどのように評価されていますか。※12月1日現在の判断でお答えください。

• 楽である不変苦しい

15.令和5年4月以降に事業用資金の借入申込をされましたか。

• こちらをクリックして選択してください借入申込をした借入申込をしていない

「借入申込をした」とお答えの方資金使途は何ですか。(複数回答可)

通常の運転資金売上(受注)増に伴う増加運転資金新規設備投資に係わる資金既存設備の改修・定期更新に係わる資金新規事業に係わる資金人材採用・育成に係わる資金研究開発資金宣伝・ＰＲに係わる資金その他

「借入申込をした」とお答えの方金融機関の姿勢(借入条件等)は、いかがでしたか。※12月1日現在の判断でお答えください。

緩い普通厳しい

「厳しい」とお答えの方、どのような点で厳しいと感じていますか。(複数回答可)

申込金額の借入が困難(減額を含む)条件の厳格化(担保の追加、審査内容、保証条件等)新規借入の際の既存貸付の繰上げ返済の要求信用保証協会の保証付加の要求返済期間の延長の申し出の拒否金利の引き上げの要求他の金融機関、公的機関の利用を勧められた貸付条件は変わらないがサービスは低下したその他

16.貴事業所のメインバンクをお答えください。

• 都市銀行地方銀行信用金庫信用組合政府系

• 上記金融機関から借入された理由をお答えください。(複数回答可)

  金利が低い長年の付き合い行員の対応が親身、丁寧融資以外のサポートメニューが豊富支店進出先にも金融機関の支店があるその他

貴事業所の従業員数について、おたずねします。

※必須 17.今期(令和5年10月～12月)の従業員数について、一年前同期(令和4年10月～12月)に比べどのように評価されていますか。※12月1日現在の判断でお答えください。

• こちらをクリックして選択してください過剰適正不足

「過剰」とお答えの方どのような雇用形態・職種が過剰ですか。

雇用形態：正規従業員パート・アルバイト派遣労働者

職　　種：事務職営業・販売職専門技術職生産・労務職その他

「不足」とお答えの方どのような雇用形態・職種が不足していますか。

雇用形態：正規従業員パート・アルバイト派遣労働者

職　　種：事務職営業・販売職専門技術職生産・労務職その他

「不足」とお答えの方どのような支援を希望されますか。

人材育成・職業訓練に対する支援採用活動への支援業務効率化・省力化への支援外国人雇用への支援女性が働きやすい環境整備への支援高齢者が働きやすい環境整備への支援OB人材（大企業等）の活用への支援その他

「採用活動への支援」とお答えの方具体的に興味のある内容をお答えください。(複数回答可)

企業説明会(合同面接会)の開催求人掲載料の助成ホームページの採用ページ作成学生・学校とのマッチングの実施学生の職業体験受入れその他

貴事業所の賃上げの状況について、おたずねします。

※必須 18.令和5年度に賃上げを実施されましたか。※従業員無しの場合は賃上げを実施していないを選択してください。

• こちらをクリックして選択してください賃上げを実施した賃上げを実施していない

「賃上げを実施した」とお答えの方どの程度の賃上げを実施されましたか。

１％未満１％以上２％未満２％以上３％未満３％以上４％未満４％以上５％未満５％以上

「賃上げを実施した」とお答えの方賃上げを実施された雇用形態をお答えください。

正規従業員パート・アルバイト有期契約労働者

※必須 19.令和6年度に賃上げを実施されますか。※従業員無しの場合は現時点では未定を選んでください。

• こちらをクリックして選択してください業績が好調・改善しているため賃上げを実施予定業績の改善がみられないが賃上げを実施予定賃上げを見送る予定（引下げる予定の場合を含む）現時点では未定

「賃上げを実施予定」とお答えの方どの程度の賃上げを予定されていますか。

１％未満１％以上２％未満２％以上３％未満３％以上４％未満４％以上５％未満５％以上現時点では未定

「賃上げを実施予定」とお答えの方賃上げを実施予定の雇用形態をお答えください。

正規従業員パート・アルバイト有期契約労働者

「賃上げを実施予定」とお答えの方賃上げを実施する理由をお答えください。

従業員のモチベーション向上人材の確保・採用同一労働同一賃金への対応自社の業績が好調・改善世間相場（同業他社・同一地域内他社）への対応物価上昇への対応政府の賃上げ方針への呼応その他

「賃上げを見送る予定」とお答えの方賃上げを見送る理由をお答えください。

自社の業績低迷、手元資金の不足人件費増や原材料価格上昇等の負担増直近数年で、既に賃上げを実施しているため世間相場（同業他社・同一地域内他社）を踏まえた判断物価動向を踏まえた判断賃上げより雇用維持を優先するため賃上げより設備投資を優先するため景気の先行き見通しが不透明であるため賃上げより将来に備えての内部留保を優先するためその他

20.賃上げ原資を確保するために行っている取組みについて、該当する項目にチェックをしてください。（複数回答可）

• 既存の商品・サービスの値上げ、価格適正化新たな事業・商品・サービス開発による利益率向上売上増に向けた新たな販路の拡大従業員の能力向上、スキルアップ従業員の削減、採用の抑制人件費以外のコスト削減、経営合理化設備投資、IT活用による業務効率化・生産性向上特になしその他

21.持続的に賃上げできる環境整備のために、どのような支援を希望されますか。（複数回答可）

• 景気対策を通じた企業業績の向上取引価格の適正化・円滑な価格転嫁税・社会保障負担等の軽減IT化、設備投資による業務効率化、省力化への支援助成金の拡充・使い勝手の向上従業員の能力開発への支援労働移動の促進による労働市場の活性化賃上げ実施企業への公共入札の加点措置その他

貴事業所のＢＣＰ（事業継続計画）の策定状況について、おたずねします。

22.貴事業所では、BCP（事業継続計画）を策定されていますか。

BCPとは、企業が自然災害、大火災、感染症流行、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産等の損害を最小限にとどめつつ、中核となる事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めておく計画のことです。

• こちらをクリックして選択してください策定している現在策定中である策定を検討中である策定していない

「策定していない」とお答えの方策定していない理由について、教えてください。

BCP（事業継続計画）を知らない計画策定の方法がわからない必要性を感じない計画策定が手間である。時間がない

貴事業所のＳＤＧｓへの取り組み状況について、おたずねします。

23.ＳＤＧｓをご存知ですか。

• よく知っているある程度は知っている詳しくは知らないが聞いたことはある知らない、わからないその他

24.ＳＤＧｓへの取組みについて、貴社の状況をお答えください。

• こちらをクリックして選択してください現在すでに取り組んでいる現在は取り組んでいないが、今後は取り組んでいく予定現在は取り組んでおらず、今後も取組んでいくか否かは未定現在は取り組んでおらず、今後も取組む予定はない

「取り組んでいる、取り組む予定」とお答えの方ＳＤＧｓの進捗状況についてお答えください。

SDGsに対する理解を進めている段階自社で取組む優先課題を検討・決定している段階自社で取り組む目標を設定している段階設定した目標に従い、事業に取組んでいる段階取り組みを外部に公表している段階その他

「取り組んでいる、取り組む予定」とお答えの方貢献しようとしている目標をお答えください。（複数回答可）

貧困をなくそう飢餓をゼロにすべての人に健康と福祉を質の高い教育をみんなにジェンダー平等を実現しよう安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなにそしてクリーンに働きがいも経済成長も産業と技術革新の基盤をつくろう人や国の不平等をなくそう住み続けられるまちづくりをつくる責任　つかう責任気候変動に具体的な対策を海の豊かさを守ろう陸の豊かさも守ろう平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成しよう未定

25.ＳＤＧｓの取り組みに向けた課題についてお答えください。（複数回答可）

• 何から取り組めばよいのかわからないＳＤＧｓや取組方法に関する情報が少ない目標の設定方法がわからない取り組むための資金が不足している取り組むための人員が不足している社内の理解度が低い社会的認知度が高まっていない取り組むことによるメリットがわからないＳＤＧｓに取り組んでいないのでわからない特に課題はない・わからないその他

26.兵庫県が実施している、「ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言事業・認証事業」をご存知ですか。

「ひょうご産業ＳＤＧｓ推進宣言事業」とは、兵庫県が、ＳＤＧｓの達成に向けて取り組む県内中小企業等の宣言内容を登録・集約し、広く社会に公表することにより企業等の取組を支援する制度です。https://web.hyogo-iic.ne.jp/sdgs/

• 既に宣言しているこれから宣言する予定知っているが宣言する予定はない詳しくは知らないが聞いたことはある知らないその他

貴事業所の経営上の課題（問題等）について、おたずねします。

27.貴事業所が直面している経営上の課題（問題等）について、該当する項目にチェックをしてください。(複数回答可)

• 大企業等の進出による競争激化新規参入業者の増加仕事の海外流出協力企業(外注先等)の倒産、廃業官公需用の低迷民間需要の低迷ニーズ変化への対応難売上(受注)価格の低減原材料・仕入商品価格の上昇在庫の過剰人件費の高騰諸経費の増加設備・店舗等の過剰設備・店舗等の老朽化又は狭さ生産・販売能力の不足土地の不足ＩＴ投資による業務効率化連携先（他業種、研究機関、地域）の情報不足事業資金の借入難従業員の確保難後継者難消費税引き上げへの対応難周辺の空き店舗増加による賑わいの低下特になしその他

ご意見・ご要望

28.三田市商工会に対するご意見・ご要望がございましたらご記入ください。