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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です！
厚生労働省では、次年度の年次有給休暇の計画的付与について、10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めています。
労働基準法の改正により、年５日の年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。
次年度の年休の計画的付与について労使で話し合うと共に、業務見直しや改善等により、生産性向上を図り、無理のない年休の計画的付与を目指しましょう！
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