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三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業のご案内
三大疾病（ガン、脳卒中、心血管疾患）に罹患しても離職することなく、治療と仕事を両立できる環境の整備を目的として、治療のために一時休職する従業員の代替職員を雇用した場合、その賃金の一部に対して助成が受けられます。
対象事業所は
①健康づくりチャレンジ企業に登録されている企業のうち、従業員数（常時雇用労働者数）が300人以下
②県内の従業員数が100人以下の事業所等
補助額
大体職員の賃金の2分の1（上限10万円/月）
補助機関
休職職員の休職期間内かつ、大体職員の雇用期間（最大7ヶ月）
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