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職務分析・職務評価コンサルティング企業募集
人材不足が深刻な現在、優秀な人材の獲得・定着化は企業の課題です。雇用する人材が多様化する中、パートタイム労働者の活用は欠かせません。パートタイム労働者の活用についてお悩みを持つ企業をサポートします。
職務評価コンサルタントによる支援内容
・パートタイム労働者の職務(仕事)の棚卸し
・均等、均衡待遇の状況チェック
・職務評価の実施
・パートタイム労働者の活用方針の作成
〇標準的な派遣回数は1社6回程度です。
〇訪問日時は企業のご都合に合わせます。
お申し込み方法:WEBかFAXでお申込ください。
WEB→http://part-estimation.jp/consulting/
FAX→お申込書に必要事項をご記入のうえ、PwCコンサルティング
合同会社(03-6869-0876)まで
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